La NWSL ha introducido una nueva norma llamada “High Impact Player” (Jugador de Alto Impacto), la cual permite a los clubes exceder el límite salarial establecido por la liga en hasta 1 millón de dólares a partir de 2026. Esta medida ha generado controversia, ya que la Asociación de Jugadoras de la NWSL se opone y ha prometido tomar acciones para proteger los derechos de las jugadoras a las que representa.
Oposición de la Asociación de Jugadoras
La Asociación de Jugadoras de la NWSL ha emitido un comunicado manifestando su desacuerdo con la decisión de la liga de implementar esta norma sin un proceso de negociación. Argumentan que los cambios en la compensación bajo el tope salarial son un tema que debe ser discutido colectivamente y no impuesto de manera unilateral. La asociación también ha propuesto un aumento en el límite salarial del equipo y un sistema de distribución de ingresos para permitir contratos multianuales con mayor seguridad.
Criterios específicos para calificar
Para que los jugadores sean designados como “High Impact Players”, deben cumplir con al menos uno de los siguientes criterios:
- 🎖️ Terminar entre los 30 primeros en la votación del Balón de Oro en los últimos dos años.
- 🌍 Clasificarse entre los 40 mejores jugadores en rankings globales, como los publicados por The Guardian y ESPN FC.
- 🇺🇸 Estar entre los 11 jugadores del equipo nacional femenino de EE. UU. con más minutos jugados en los últimos dos años.
- 🏆 Ser finalista del MVP de la NWSL o integrante del primer equipo “Best XI” en alguna de las dos temporadas anteriores.
Respuesta de la NWSL
La NWSL ha defendido su decisión, afirmando que la norma corresponde a lo establecido en el actual acuerdo colectivo y que fue consultada con la Asociación de Jugadoras. La comisionada, Jessica Berman, destacó que esta medida es un “incremento histórico en la inversión de la liga” y es esencial para atraer a los mejores talentos del mundo.
Impacto de la agencia libre de Rodman
Este anuncio llega en un momento crítico, ya que la situación contractual de Trinity Rodman, del Washington Spirit, ha puesto de manifiesto las tensiones en torno a las reglas de compensación y la flexibilidad en la plantilla. A medida que la NWSL enfrenta una creciente competencia de ligas europeas, como la Women’s Super League de Inglaterra, se ha generado preocupación sobre la retención de talentos. El actual contrato de Rodman expira a finales de diciembre, lo que le permitiría firmar con otro club sin que el Spirit reciba una tarifa de transferencia.
Con este nuevo reglamento, la NWSL espera aumentar el gasto en jugadores en 16 millones de dólares anualmente, lo que podría sumar hasta 115 millones de dólares a lo largo de la duración del actual acuerdo de negociación colectiva. El futuro de la liga dependerá de cómo se adapten a estas nuevas dinámicas de mercado y de su capacidad para garantizar una remuneración justa para todas las jugadoras.
